主办机构:飞途网(www.fitoo.com)、广东清华职业培训学校 广东清华科技创业开发中心 (广东省政府与清华大学的省校合作机构) 培训目的: 人才测评是运用现代心理学、测量学、管理学、社会学、统计学、行为科学及计算机技术于一体的综合技术,它通过人机测评、情景模拟等技术,对人才的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜能进行测量,根据工作岗位要求及组织特性进行评鉴,从而实现对人才准确、深入的了解,将最合适的人用到最合适的工作岗位(人、岗匹配),以实现最佳工作绩效的一种测量与评价方法。 培训收获: 优秀的人才不一定能成为企业的财富,合适的人才一定是。那么,怎样判断谁是更“合适”的人才? 最优秀的人才不一定可以组成最优秀的团队,团队结构更重要。那么,怎样匹配个人在团队中的角色? 优秀的人才不一定长期优秀,有效的管理非常重要,如何把准他们的“脉”,更好地使用他们、激励他们? 清华德博强势推出的“人才测评师”认证培训,可以帮助您全面学习与演练工作分析与职位描述、人才测评技术在人才选聘过程中的成功应用、结构化面试与人才甄选技术、胜任能力模型构建、无领导小组讨论、公文筐测试、角色扮演等多种极具实用价值的人才评价中心技术,准确评估候选人的岗位胜任力,为人事决策提供科学依据,快速提升人才评价的专业水平,为企业选出“人企匹配”、“人岗匹配”的最合适人才。 课程内容(三天):
人才测评师(中级)认证培训 课程内容简介
授课方式:采用互动启发式教学,幻灯投影、案例分析、双向沟通、疑难解答、针对性讲解、 参与式研讨,理论学习与实战演练贯穿全程。 授课时间:三天 课程费用:1980元/人(包括培训费、教材及证书费、午餐费)。住宿协助安排,费用自理。 资格认证:毕业学员将获颁发(中级)人才测评师“广东清华职业培训学校结业证书”、“广 东省职业技能培训结业证书”(广东省劳动和社会保障厅制)。 超值回报:学员企业可免费获赠一套3800元的企业网络版测评软件(飞途网提供专业 技术支持);毕业学员将免费成为清华德博管理精英俱乐部个人会员。 课程对象:负责人才选聘的中高层领导、人力资源经理、招聘主管、经常参加招聘的部门负责 人,以及希望掌握人才选聘技术的职场精英。 授课地点:广东清华职业培训学校 咨询热线:020-38730182 吕老师、13725181688 吴老师、38457160(传真) 报名方式:1、网上报名:直接下载word表格,填妥后发送到 career@fitoo.com 2、现场报名:广州市天河北路689号光大银行大厦25楼C3 3、传真报名:将报名表格、资格证明和银行交费单据复印件传真到020-38457160 吕老师收,请注明所报培训项目和级别。
强大师资:
中山大学岭南学院客座讲师 暨南大学管理学院MBA教育中心客座讲席 飞途网高级讲师、资深培训顾问 曾任索尼(中国)公司、香港新世界中国地产广州公司人力资源总监,拥有多年著名外资企业工作经验,具有良好的教育背景和丰富的管理经验,其授课风格轻松自如、演绎生动,理论性与趣味性相结合,案例信手拈来,理论深入浅出,将理论与实际经验融会贯通,深受广大企业与学员欢迎。